Mostrando entradas con la etiqueta equip. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta equip. Mostrar todas las entradas

sábado, 17 de diciembre de 2016

Evitar el conflicte



sun_tzu.png

Ens trobem en l'última fase del treball i ara més que mai, és quan hem de treballar com a grup cohesionat i deixar de banda les individualitats, perquè del que es tracta ara és de defensar el treball fet i l'enemic" són els companys d'altres grups que avaluaran des de fora la feina feta. Si ens hem equivocat en alguna cosa, a causa de la improvisació i la impulsivitat, ara no és moment de canviar-ho sinó de saber perquè no hem fet d'aquesta manera i defensar la nostra postura. En Tzu Sun en El arte de la guerra diu: "Si conoces a los demás y te conoces a ti mismo, ni en cien batallas correrás peligro; si no conoces a los demás, pero te conoces a ti mismo, perderás una batalla y ganarás otra; si no conoces a los demás ni te conoces a ti mismo, correrás peligro en cada batalla."

Fonts: Sun, Tzu, El arte de la guerra, versión y comentarios de Thomas Cleary, Madrid: Edaf, 2006
 

domingo, 4 de diciembre de 2016

… fes-me participar, i ho faré

Ubierna, Andrés, bikes equipo [imatge en línia] Flikr [Data de consulta: 04/12/2016]. Disponible a: https://www.flickr.com/photos/andresubierna/5829998951/


A l'hora de fer un projecte una de les coses a tenir en compte hauria de ser tenir en consideració l'opinió de tothom. Cadascú aporta des del seu punt de vista amb l'objectiu de millorar el projecte final. En un treball en equip no és que un digui el que s'ha de fer i la resta ho faci sense dir res, en un treball en equip tothom col·labora i totes les opinions són vàlides. Després s'hauria d'escollir entre tots quin camí seguir i posar els esforços en assolir els objectius que tots els membres han acordat.
En William Ury, en el seu llibre Supere el no cita una dita xinesa que comparteixo plenament, diu: "Dime, y quizás yo escuche. Enséñame, y quizás aprenda. Hazme participar, y lo haré".

A tots ens agrada formar part activa del grup i això implica que tots hem de ser generosos i comprensius amb la resta de membres de l'equip.

Font:
Ury, William (1991). ¡Supere el no! (Traducció de Adriana de Hassan, 176 pàgines). Barcelona: Ediciones Deusto (Col·lecció Grandes Gurús).