COM FER UNA ENTREVISTA A UN ALTRE.

En el nostre grup, hem fet la proposta de poder fer una entrevista a una persona que treballa directament amb el tema que hem escollit, en aquest cas: el content curator. Hem pensat que seria interessant poder tenir aquesta entrevista preparada per fer, però primerament hem de tenir en compte les següents pautes per dur-la a terme. Pensem que és molt important que la entrevista sigui directa i que la persona es pugui sentir còmoda, intentar evitar algunes preguntes que puguin ser comprometedores o amb una difícil resposta.

A continuació posem les pautes per dur a terme aquesta entrevista.

    Investigar la persona. Hem de portar l’entrevista ben preparada i tenir un bon control de la situació. S’ha d’intentar aconseguir informació rellevant sobre la persona, aconseguir altres entrevistes anteriors, per tal de veure l’estil i ajustar la nostra entrevista  a les preferències de la persona.

   Deixar el nostre objectiu clar. Abans de preparar les preguntes per l’entrevista, hem de trobar el nostre objectiu i tenir-ho ben clar.

    Preparació de les preguntes. Preparar preguntes flexibles y de resposta oberta, amb dues preguntes complementaries que es puguin fer segons la resposta obtinguda. A continuació posem algunes regles que s’han de tenir en compte.

-          No fer preguntes que es puguin respondre amb un “si” o “no”, o preguntes que tinguin poques paraules.

-          Preguntes que la persona li permeti poder explicar coses.

-          Preguntes que siguin rellevants per aconseguir els teus objectius.

-          No fer preguntes massa obertes, que a vegades, costi donar una resposta concreta.

     Prepara temes per parlar. Abans d’iniciar l’entrevista saber molt bé com fer la introducció i de quin tema començar a parlar.

    Revisar l’equip de gravació (opcional). Ens hem d’assegurar que aquesta gravadora que utilitzem tingui pila abans i funcioni correctament, també hem d’enrecordar-nos de demanar permís de gravació a la persona que fem l’entrevista, respectant els seus drets.